回首2023年，地勘一院党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，着重在以思想政治引领地质找矿各项工作，树牢大抓基层的鲜明导向，持续夯实党组织坚强战斗堡垒作用。

                “四措并举”提升学习教育实效性

精心部署促落实。研究制定《党委理论中心组学习计划》《读书班学习计划》《支部学习计划》及党员个人计划，明确学习教育内容、主体责任和时限要求，认真落实专题研讨、主题党日、知识测试、警示教育、参观见习等活动，确保学习教育扎实推进。

领导带动全覆盖。落实党委会议“第一议题”制度。通过理论学习中心组集中学、统筹推进学，各党支部、青年学习小组同频共振学、全体党员上下联动学等方式，多渠道、多方式及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，推动理论学习全覆盖。

聚焦中心丰形式。坚持干什么学什么，突出任务导向、结果导向，聚焦中心工作，院班子成员结合自身学习收获及工作为支部开展讲党课活动，同时采取学习研讨、业务指导、技能竞赛、技术培训、聘请党校老师辅导、线上知识问答检测验收学习成效，将理论学习与实际工作有效融合。

主题党日强党性。围绕“守初心、倡廉洁”开展主题党日活动，先后参观杨子荣纪念馆、牡丹江中级人民法院、廉政教育基地，通过参观见习活动、重温入党誓词等实践性教育方式，增强感性认识，凝心铸魂，助力主题教育走深走实。

                 “四个发力点”夯实党组织建设基础

着力发挥党委带头作用。做到知责、领责。着眼党建责任落实，严格执行《3+2全员党建工作责任体系建设实施方案》，明确党建“三级四岗”责任清单，党政负责人与班子成员签订《党风廉政建设责任状》，与支部书记签订《党建工作责任状》，明晰责任。做到认学、思学。党委带头严格执行《党委理论中心组学习计划》，明确学习主题和研讨方向，坚持先学一步，学深一步，在加强自学基础上，建立班子成员党建联系点，指导支部抓好集体学习强化党员干部的培养教育。做到两手抓、两手都要硬。

着力调整优化党支部设置模式。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，结合班子成员分工及党员分布情况，将88名党员划分四个党支部，确保每个党支部都有一名党委成员，加强对支部组织生活的监督指导。以二级院、野外项目为单位划分党小组，便于党员活动开展，从而推动和指导每个党员的日常活动，保证党的指示和决议贯彻落实。

着力加强支部委员建设。为了锤炼年轻干部，激发支部活力，积极选用年轻干部走到支部委员岗位，现支部委员平均年龄35岁，并给予支部书记、支委增加绩效系数，进一步激发抓好党建工作的积极性。通过培训会、院内党务干部座谈会、支部书记述职评议会、讲党课等形式不断明确支委职责，提升能力素质，筑牢基层战斗堡垒。

着力提升组织生活质量。不断落实组织制度规范组织生活，我院鼓励基层党组织开展各项活动，出台《党建活动经费使用暂时规定》，支持开展支部主题党日、创先争优等活动，做到活动经费有保障，施行实报实销；补充完善了院《党建量化考核制度》《主题党日活动制度》《意识形态工作责任制实施办法》《思想政治工作制度》等党建制度，年中、年末对支部活动记录、组织生活开展情况进行检查，各基层党支部、野外党小组通过企业微信群及时汇报学习完成情况，对活动中发现的问题面对面向党务干部指出并提出整改的意见、建议并督促整改。

                  多措并举促进党建与业务融合

始终坚定政治引领为业务工作把舵定向。不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，通过集中培训、宣讲辅导、参观调研、微党课、主题教育等，教育引导党员干部自觉把讲政治贯穿于强化自身党性修养和落实岗位职责中，切实增强党员自我教育、自我管理、自我监督，把思想统一到推进一院转型发展、高质量发展中，体现在找准工作定位、工作思路和工作方法上，体现在为院发展建言献策，提升工作质效上。在征求意见，集思广益下形成了《地勘一院转型发展方案》《三年发展规划》《重点工作任务清单》并按照相应举措有序推进。

始终加强党建舆论引导推动事业发展。坚持党管意识形态不动摇，让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。加强舆论宣传，按照《院网站信息发布审核制度》发表文章，通过院通讯员管理办法对提供稿件并发表的信息员给予稿酬奖励。不断弘扬先进典型，注重对矿勘院、物勘院、环境院、钻探及院先进人物进行宣传，营造学习模范、争做典型氛围，全院干部职工克服严寒酷暑、爬山卧雪，起早贪黑，攻克技术难题，用实际行动践行地勘行业特有的“四特别”精神，凝聚奋进力量，保证财政项目进展顺利，市场项目向多领域延伸。

始终坚持能力作风建设提升工作质效。秉承“党建+能力作风建设”工作思路，将党建工作与能力作风建设工作深度结合，以特色党建活动推动能力作风建设走深走实，有效提升干部职工工作能力，转变工作作风。通过加强基层党建工作，不断提高技术人员质量意识，我院先后开展了与兄弟单位之间、科研部门之间交流会、积极参加全国青年地质大会、举办技术负责公开竞聘、项目立项评审会、野外实地检查验收、地质资料展评等，不断加强青年人培养与锻炼，提高党员、技术人员工作能力、水平，为提高项目质量，形成找矿成果，积蓄力量。通过开展“抓党建、促联合”活动，与项目所在地林场、村委会、合作单位、援边工作队等开展党建活动，在增进交流，项目推进上都起到积极作用。通过教育引导，不断解放思想，提升创新意识，把科技创新打造成支撑转型发展的新引擎。设立科研基金，鼓励各生产单位积极申请成立创新研究团队，紧盯需求实际，开展科学研究。地理信息方面在数据库基础建设、无人机摄影测量、3DMine实验应用等方向已初见成效。物探方面新成立院地球物理创新应用中心，推进物探仪器创新研发，分类建立勘查方法体系，全面提升物探服务能力。

  时序更替，岁物丰成。回顾过往已落地生根，在2024年征程上，党建工作将坚持“凝心铸魂”加强政治引领；坚持“思想强基”夯实理论武装；坚持“筑牢基层”打造党组织战斗堡垒；坚持“作风固本”涵养良好政治生态，不断推进全面从严治党工作，以高质量党建推进地勘一院高质量发展。